Notre client est un groupe de taille intermédiaire en plein développement, opérant dans le secteur industriel et implanté en France, en Europe et en Afrique. Il compte environ 2 500 collaborateurs engagés. En tant que leader dans son domaine, cette entreprise exporte ses produits vers les marchés internationaux et s'efforce de renforcer sa position de premier plan grâce à l'innovation, la qualité, et la performance de ses produits.
En tant que Directeur de la Performance Industrielle, vous jouerez un rôle central dans l'amélioration des performances globales des opérations industrielles sur les 20 sites du groupe. Votre mission principale est d'être le moteur de l’amélioration continue du Groupe, en définissant des axes majeurs d’amélioration et d’optimisation pour chaque usine et ligne de production.
Définir les performances cibles pour chaque ligne de production.
Piloter et animer la performance industrielle du Groupe à travers les indicateurs définis et des plans d’action précis.
Assurer un suivi opérationnel des évolutions des sites via des rituels hebdomadaires.
Déployer des méthodologies de Lean Manufacturing pour optimiser les processus de production.
Développer et mettre en œuvre des systèmes de gestion de la qualité afin de garantir que les produits respectent les normes et les exigences des clients.
Définir et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des opérations industrielles.
Analyser les données de performance pour identifier des pistes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.
En contribuant à la performance industrielle, cette fonction joue un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs stratégiques du groupe, assurant une production efficace et de haute qualité.
Le poste est basé à Clichy (92) avec des déplacements fréquents en France et à l'international.
Formation et expérience
Diplôme d'une école d'ingénieurs généraliste ou spécialisées (mécanique, agro-alimentaire, chimie).
Minimum 15 ans d'expérience en management d'unités de production industrielle.
Compétences Techniques :
Compétences techniques fortes en systèmes de production (intérêt pour le process, le fonctionnement technique des lignes / unités de production…)
Maitrise des principes de gestion et d’organisation de production et des flux
Maîtrise des méthodologies de lean management / d'amélioration continue (5 S, Kanban, JAT...)
Connaissance des principes généraux d’optimisation des opérations de maintenance (préventif / curatif, maitrise des indicateurs dédiés, GMAO...)
Maitrise des techniques / rituels de management de la performance dans le secteur industriel
Bonnes compétences en gestion de projets techniques
Bonnes connaissances dans le fonctionnement de l’entreprise et des relations interservices
Parfaite connaissance des règles principales QHSE et des normes de qualité.
Excellente maîtrise des ERP métiers
Maitrise de l'anglais
Aptitudes Professionnelles :
Leadership et aisance relationnelle
Grandes qualités de communication
Capacité d’analyse et de synthèse
Vision stratégique et opérationnelle pour anticiper les défis futurs et élaborer des solutions innovantes
Capacités managériales éprouvées pour diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire
Curiosité sectorielle et intérêt pour l'innovation technologique
Sens de la négociation et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes internes et externes